Integraties
met resultaat
Onafhankelijke begeleiding van bedrijfsintegraties in het midden- en grootbedrijf. Wij brengen richting, rust en resultaat in elke integratie:
Situaties | Cases | Meer over ons | Boek | Onze aanpak
Ik ga een bedrijf overnemen
Je oriënteert je op een overname en wilt goed voorbereid zijn.
Wij helpen jou vooraf inzicht te krijgen in integratierisico’s, keuzes en randvoorwaarden, zodat jij weet wat er na closing nodig is.
Ik heb net overgenomen
(dag 1 tot 100)
De deal is rond, nu begint het echte werk. De eerste 100 dagen zijn bepalend voor richting, vertrouwen en resultaat. Wij brengen structuur en regie in deze cruciale fase.
Mijn integratie verloopt niet zoals verwacht
De overname is gedaan, maar de integratie loopt anders dan gepland.
Besluiten blijven liggen, integratie loopt stroef en resultaat blijft achter. Wij helpen om de regie terug te pakken en de integratie weer vlot te trekken.
De Buy-and-build strategie
Je bouwt een platform via meerdere overnames. Wij ondersteunen bij het opzetten van een herhaalbare integratie-aanpak, governance en structuur, zodat groei beheersbaar blijft.
Maak kennis met onze opdrachtgevers
Eye Wish Opticiens
Eye Care
Movares
ZIG
Exadel
Van Vulpen
HeadFirst
TopMondzorg
Eye Wish Opticiens
Eye Care
Movares
ZIG
Exadel
Van Vulpen
HeadFirst
TopMondzorg
Waarom klanten voor IntegrationPeople kiezen.
IntegrationPeople werkt uitsluitend met senior integratieprofessionals. Geen junioren, geen leercurves.
Wij nemen regie én verantwoordelijkheid, zorgen snel voor overzicht en brengen vaart. Pragmatisch waar het kan, diepgaand waar het moet.
Waarom klanten voor IntegrationPeople kiezen.
IntegrationPeople werkt uitsluitend met senior integratieprofessionals. Geen junioren, geen leercurves.
Wij nemen regie én verantwoordelijkheid, zorgen snel voor overzicht en brengen vaart. Pragmatisch waar het kan, diepgaand waar het moet.
‘Na de handdruk: Integreren om waarde te creëren'
Na de handdruk bundelt praktijkinzichten uit tientallen integraties. Geen theorie, maar concrete keuzes over cultuur, leiderschap, prioriteiten en besluitvorming.
Het boek is een startpunt voor het gesprek met directie en management: waar staat jouw integratie, en wat is nu nodig om waarde te creëren?
Want de echte uitdaging begint na de deal.
» Plan een gesprek en ontvang een exemplaar.
‘Na de handdruk: Integreren om waarde te creëren'
Na de handdruk bundelt praktijkinzichten uit tientallen integraties. Geen theorie, maar concrete keuzes over cultuur, leiderschap, prioriteiten en besluitvorming.
Het boek is een startpunt voor het gesprek met directie en management: waar staat jouw integratie, en wat is nu nodig om waarde te creëren?
Want de echte uitdaging begint na de deal.
» Plan een gesprek en ontvang een exemplaar.
Wetenschappelijke onderbouwing van onze aanpak.
Onze aanpak is wetenschappelijk onderbouwd en gebaseerd op grootschalig M&A-onderzoek. Meer dan 75% van de overnames vernietigt waarde, meestal niet door strategie of cijfers, maar door onvoldoende aandacht voor cultuur, synergie en leiderschap. Succes ontstaat door scherpe keuzes vóór en direct na de handdruk, vertaald naar gerichte regie in de uitvoering.
Wetenschappelijke onderbouwing van onze aanpak.
Wetenschappelijk onderbouwd.
Onze aanpak is wetenschappelijk onderbouwd en gebaseerd op grootschalig M&A-onderzoek. Meer dan 75% van de overnames vernietigt waarde, meestal niet door strategie of cijfers, maar door onvoldoende aandacht voor cultuur, synergie en leiderschap. Succes ontstaat door scherpe keuzes vóór en direct na de handdruk, vertaald naar gerichte regie in de uitvoering.
